Praca

Ponad 25 lat działalności
140 pracowników
3000 obiorców w całej Europie

PRACA W FIRMIE HANBUD

Firma Hanbud sp. z o.o. zatrudnia już 180 pracowników. Rozwój krajowej sieci sprzedaży oraz ekspansja na rynki zagraniczne sprawiają, że wciąż poszukujemy nowych osób do naszej załogi. Prowadzimy rekrutacje pracowników wykonawczych oraz biurowych niższego i wyższego szczebla.

Nie spotkasz u nas sztywnej, korporacyjnej atmosfery. Każdy może czuć się w pracy swobodnie.  Wielu pracowników to docenia i jest w naszym zespole od lat.

Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia i nie boisz się nowych wyzwań, dobrze trafiłeś! Sprawdź, co możemy Ci zaoferować.

Jesteś ciekawy, jak się pracuje

w firmie Hanbud?

Obejrzyj film i zobacz jak wygląda
nasze biuro oraz zakład produkcyjny.

JAK DOŁĄCZYĆ DO NASZEGO ZESPOŁU?

Hanbud jest firmą rodzinną, dlatego już podczas rekrutacji dbamy, abyś czuł się swobodnie. Zobacz, jak wyglądają poszczególne etapy tego procesu w naszej firmie.

 

ZGŁOŚ SIĘ NA WYBRANE STANOWISKO

Na początek wybierz interesujące Cię ogłoszenie i wyślij do nas CV na adres e-mailowy praca@hanbud-dachy.pl. W tytule wiadomości wpisz nazwę stanowiska, na które aplikujesz.

WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA

Następnie przeprowadzimy wstępną rozmowę telefoniczną. W niektórych przypadkach od razu zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną w siedzibie naszej firmy. Oczywiście w dogodnym dla obu stron terminie.

ROZMOWA REKRUTACYJNA

Podczas rozmowy rekrutacyjnej będziesz miał możliwość poznać kierownika działu, do którego rekrutowałeś. Na spotkaniu zapytamy Cię o przebieg dotychczasowej pracy zawodowej. Możemy też zweryfikować niektóre umiejętności, niezbędne w przyszłej pracy zawodowej na tym stanowisku. Rozmowa rekrutacyjna to dobry czas, abyś zadał pytania, które Cię nurtują i określił swoje oczekiwania. Jeśli aplikujesz na stanowisko wymagające portfolio (np. grafik) to dobry moment, abyś zaprezentował zrealizowane projekty.

DECYZJA

Po rozmowie daj nam trochę czasu na podjęcie decyzji. Jeśli będzie ona pozytywna przygotujemy dokumenty niezbędne do zawarcia umowy oraz przekażemy wszystkie informacje.

AKTUALNE OFERTY PRACY

Menadżer ds. logistyki

miejsce pracy: Bielsk Podlaski

Wybranej osobie chcemy powierzyć zadania:

  • Doskonalenie pracy działu i metod pracy,
  • Koordynowania pracy logistyki oraz współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi firmy Hanbud,
  • Organizacja i odpowiedzialność za realizację zamówień do klientów, załadunku i terminowej wysyłki,
  • Organizacja i nadzór nad magazynem wyrobów gotowych,
  • Organizacja pracy kierowców,
  • Nadzór nad warsztatem mechanicznym i zapewnienie utrzymania ruchu,
  • Nadzór nad flotą pojazdów firmowych,
  • Kierowanie grupą pracowników realizujących zadania załadunku i transportu wyrobów gotowych,
  • Optymalizacja kosztów w powierzonym obszarze działania,
  • Tworzenie właściwych stosunków współpracy w kierowanej jednostce organizacyjnej.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów:

    • Wykształcenie wyższe, kierunkowe,
    • Praktyczna znajomość zagadnień zarządzania procesowego w logistyce,
    • Wymagane: doświadczenie w pracy w logistyce w firmie produkcyjnej,
    • Wymagane: minimum trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
    • Predyspozycje do pracy pod presją czasu,
    • Zdolności analityczne i organizacyjne,
    • Otwartość i dyspozycyjność.

Wyzwanie:

  • Przygotowanie pełnego procesu logistycznego, jego organizacja i zarządzanie nim w warunkach dynamicznie zmieniającej się sytuacji rynkowej.
  • Szybki przyrost klientów i rozwój nowych rynków stwarza konieczność profesjonalnego zapewnienia płynności dostaw i zapewnienia wysokich standardów,
  • Współpraca przy wdrażaniu nowego systemu ERP w zakresie logistyki.

Proponujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Stałą i stabilną pracę na umowę o pracę na pełny etat,
  • Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Realny wpływ na wprowadzanie zmian i kształtowanie organizacji,
  • Niezbędne narzędzia pracy.

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@hanbud-dachy.pl w tytule wiadomości wpisując stanowisko.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Kierownik działu utrzymania ruchu

miejsce pracy: Bielsk Podlaski

Główne obowiązki:

  • kontrola poprawności pracy maszyn/środków transportu, usuwanie awarii, planowanie napraw i przeglądów,
  • opracowanie harmonogramu napraw,
  • analiza przyczyn awarii, wprowadzanie działań usprawniających,
  • wsparcie przy prowadzeniu magazynu części zamiennych,
  • kierowanie zespołem utrzymania ruchu,
  • nadzór nad stanem technicznym aut dostawczych/ ciężarowych,

Wymagania konieczne:

    • oświadczenie na podobnym stanowisku min. 2-3 lata,
    • doświadczenie w kierowanie zespołem 3 – 5 osób,
    • umiejętność przeprowadzania prac zgodnie z planem,
    • wykształcenie średnie lub wyższe (elektrotechnika, automatyka, mechanika lub pokrewne),
    • umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych i dokumentacji technicznej,
    • znajomość mechaniki i budowy maszyn,
    • podstawowa znajomość PLC, umiejętność programowania (Mitsubishi, Siemens, Fatek),
    • podstawowa znajomość napędów falownikowych,
    • znajomość podstaw instalacji pneumatycznych i hydraulicznych,

Wymagania pożądane:

    • zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,

Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długotrwałą współpracę,
  • kontakt z nowoczesnymi technologiami,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
  • możliwość podnoszenia zawodowych kwalifikacji, udział w szkoleniach.

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@hanbud-dachy.pl w tytule wiadomości wpisując stanowisko.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Regionalny Przedstawiciel Handlowy Polska Południowa, Czechy, Słowacja

miejsce pracy: Bielsk Podlaski

Opis stanowiska:

  • Realizacja założonych planów sprzedaży w oparciu o asortyment firmy;
  • Pozyskiwanie nowych klientów poprzez aktywne działania w wyznaczonym regionie;
  • Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami firmy;
  • Doradztwo techniczne w zakresie oferty produktowej firmy;
  • Realizacja projektów marketingowych mających na celu optymalizację sprzedaży;
  • Miejsce pracy: woj. Opolskie, Śląskie, Dolnośląskie, Małopolskie; Czechy; Słowacja;

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wymagane: doświadczenia w sprzedaży hurtowej pokryć dachowych;
  • Mile widziane: bardzo dobra znajomość języka czeskiego i słowackiego;
  • Zaangażowania i energii w wykonywane zadania;
  • Znajomości i sieć kontaktów rynku dystrybucyjnego i wykonawców;
  • Wykształcenia min. średniego;
  • Umiejętności prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji;
  • Pełnego zaangażowania w dążeniu do osiągania celów sprzedażowych;
  • Gotowości do pracy w terenie;
  • Umiejętności wykonywania działań handlowych przez telefon.
  • Prawa jazdy kat. B;

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Samodzielne stanowisko pracy podległe Dyrektorowi ds. Sprzedaży;
  • Motywujący system wynagrodzeń uzależniony od wyników;
  • Narzędzia pracy takie jak samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy;
  • Szkolenia i coaching podnoszące kwalifikacje;
  • Pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej;

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@hanbud-dachy.pl w tytule wiadomości wpisując stanowisko.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Kierowca kategorii C / C+E

miejsce pracy: Bielsk Podlaski 

Zakres obowiązków:

– współpraca z biurem w zakresie dokumentów wywozu,

– dostarczenie towaru klientom na wyznaczonej trasie (cały kraj),

– rozładunek towaru u klienta i potwierdzenie odbioru w dokumentach,

– odbiór opakowań zwrotnych,

– rozliczenie dokumentów dostawy po trasie,

– dbałość o samochód – zgłaszanie usterek,

– utrzymanie czystości powierzonego sprzętu (samochód, wózek) i miejsca załadunku,

– pilnowanie terminów odczytów i ważności kart kierowcy, badań technicznych pojazdu,

Wymagania:

– prawo jazdy kategorii C+E lub C

– znajomość przepisów niezbędnych w pracy kierowcy (prawo drogowe, czas pracy kierowcy),

– umiejętność obsługi wózka widłowego,

– zaangażowanie i silna motywacja do pracy,

– uprzejmość i umiejętność rozmowy z klientem, kultura osobista,

– dyspozycyjność (wyjazdy także 2 dniowe).

Oferujemy:

– stabilną pracę w stale rozwijającej się firmie,

– dobrą atmosferę,

– wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności (od 4000 do 7000 netto).

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@hanbud-dachy.pl w tytule wiadomości wpisując stanowisko.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu

miejsce pracy: Bielsk Podlaski 

Zakres obowiązków:

– Wykonywanie napraw i konserwacji maszyn i urządzeń;

– Realizacja przeglądów nadzorowanego sprzętu;

– Dbanie o dobry stan techniczny maszyn i urządzeń w celu zapewnienia wysokich standardów jakościowych;

Wymagania:

– Wykształcenie minimum zawodowe lub średnie techniczne;

– Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;

– Znajomość budowy i konserwacji maszyn i urządzeń stosowanych w procesie produkcji;

– Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów urządzeń;

– Chęć nauki i poszerzania swoich umiejętności;

Oferujemy:

– Umowę o pracę;

– Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia;

– Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy;

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@hanbud-dachy.pl w tytule wiadomości wpisując stanowisko.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Operator wózka widłowego

miejsce pracy: Bielsk Podlaski

Zakres obowiązków:

– rozładunek i załadunek towarów;

– kompletowanie zamówień;

– dbanie o porządek w miejscu pracy;

 Wymagania:

– aktualne uprawnienia obsługi wózka widłowego;

– doświadczenie w pracy magazynowej;

dokładność oraz sumienność;

  

Oferujemy:

– umowę o pracę;

– wynagrodzenie adekwatne do umiejętności;

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@hanbud-dachy.pl w tytule wiadomości wpisując stanowisko.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Pracownik fizyczny / Operator maszyn

miejsce pracy: Bielsk Podlaski

Zakres obowiązków:

– obsługa maszyn produkcyjnych

– kompletowanie zamówień,

– rozładunek i załadunek towaru,

– dbanie o właściwy sposób składowania towaru na magazynie,

Wymagania:
– motywacja do pracy,

– mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego,

Oferujemy:
– umowę o pracę,

– wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
– możliwość rozwoju w strukturach firmy.

Aplikacje prosimy wysyłać na adres praca@hanbud-dachy.pl w tytule wiadomości wpisując stanowisko.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ

Stabilne warunki zatrudnienia

Każdy pracownik jest dla nas ważny. Dlatego dbamy o to, aby warunki zatrudnienia były stabilne, a pracownik był pewny o swoją przyszłość zawodową.

Przejrzyste warunki współpracy

W momencie podpisania umowy otrzymujesz od nas komplet informacji dotyczących Twoim praw i obowiązków. Nie zostawiamy miejsca na domysły.

Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia

Cenimy sobie wiedzę i doświadczenie pracowników. Nie zapominamy im tego godnie wynagrodzić. Wraz ze wzrostem doświadczenia możesz więc liczyć na wzrost wynagrodzenia.

Dodatki motywacyjne

Jeśli punktualność i sumienność to Twoje mocne strony na pewno dojdziemy do porozumienia.  Przyznajemy dodatkowe benefity dla najbardziej zaangażowanych pracowników.

Imprezy integracyjne

Zapewniamy naszym pracownikom możliwość integracji na nieszablonowych spotkaniach firmowych oraz imprezach integracyjnych.

Możliwość dofinansowania kursów i szkoleń

Cenimy u naszych pracowników chęć rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji. Dlatego oferujemy możliwość dofinansowania kursów oraz studiów podyplomowych.

Nagrody stażowe

Doświadczeni pracownicy są ważnym ogniwem w naszej firmie. Dlatego nie zapominamy nagrodzić tych, którzy są z nami dłużej, przyznając im nagrody stażowe.

Bilety na mecze i wydarzenia kulturalne

Wiemy, że życie to nie tylko praca. Zadbamy, abyś wolne chwile mógł spędzić rozwijając swoje pasje i zainteresowania.